Emocinis atsparumas, sprendimai ir organizacijos kultūra neapibrėžtumo sąlygomis.
Vadovams kasdien tenka priimti sprendimus situacijose, kuriose ne visada pakanka informacijos, nėra vieno teisingo atsakymo, o atsakomybė išlieka didelė. Tokiais momentais svarbios tampa ne tik profesinės kompetencijos, bet ir gebėjimas išlaikyti vidinį stabilumą, atpažinti savo būseną ir padėti komandai išlikti susitelkusiai.
ISM Executive School kartu su „Jaunimo linija“ kviečia vadovus į renginį, kuriame kalbėsime apie emocinį atsparumą lyderystėje, sprendimų priėmimą neapibrėžtumo sąlygomis ir vadovo vaidmenį kuriant atsparią organizacijos kultūrą.
Renginyje mokslo įžvalgas jungsime su atviromis vadovų patirtimis ir praktiniais būdais, padedančiais stiprinti atsparumą – pirmiausia savo, o per tai ir komandos bei visos organizacijos.
Kviečiame į atvirą ir prasmingą pokalbį apie tai, kaip vadovauti tada, kai visų atsakymų tiesiog nėra.
Renginio detalės:
Data: Spalio 15 diena
Laikas: 17 valanda
Vieta: ISM universitetas, Gedimino pr. 7
Renginio trukmė: 3 valandos
Diskusijoje aptarsime:
