Meniu

Renginys

Lojalumo svertai: darbuotojo ir organizacijos santykių išbandymas

2020-06-02

Jei kiekviena krizė – nauja galimybė, tuomet korona krizė turėtų būti nauja galimybė darbdaviams išlaikyti ir įtraukti darbuotojus, susitelkti ir maksimaliai išnaudoti jų produktyvumą. Vadovai galėtų atsipūsti ir nebeklausyti kaprizų, pamiršti sužaidybinimus, savirealizacijas,  work life balance ir kitus gero gyvenimo atributus, trukdžiusius iš darbuotojų tiesiog pareikalauti rezultato. Dabar darbuotojas turėtų labiau branginti darbo vietą ir būti labiau atsidavęs organizacijai. Tačiau ar tikrai viskas taip paprasta sistemose, kur tarpusavio priklausomybė didelė, o įsisenėjusios santykių ir atsakomybės taisyklės neišnyksta per kelias savaites? Kas kam lojalus ir kodėl per karantiną ir po jo?

Apie tai pokalbyje su ISM Executive School bendruomene.

Diskusijoje dalyvaus:

Tomas Misiukonis, OVC Consulting partneris, Vadovų magistrantūros Organizacijų konsultavimo modulio dėstytojas 

Dr. Rasa Katilienė, Vadovų magistrantūros Organizacijų konsultavimo modulio vadovė

Prof. dr. Raimonda AlonderienėVadovų magistrantūros Taikomosios organizacijos psichologijos modulio dėstytoja, Devbridge Žmonių ir organizacijos vystymo direktorė

Diskusiją moderuos: Prof. dr. Indrė Pikturnienė, Vadovų magistrantūros programos direktorė


Kada: Birželio 2d., antradienį, 18val. (Trukmė - 1val.)

REGISTRACIJA